宣教士開荒佈道，令人聯想起充滿堅毅的意志。但江光麗從她接觸宣教士的經驗總結說，宣教士也是凡人，亟需要差派他們的基地與宣教工場建立的支援系統。

本港宣教士的人數本身雖近年「創新高」，但亦僅維持在約500之數，更借得關注的是宣教士年齡有上升之勢，平均年齡已相當高，十年內退休的宣教士亦相當多，已無法承受更多的流失。

善普施組織今日最新消息，目前兩位宣教士病情雖穩定但仍然嚴重，尚有生命危險。善普施組織一名公共發言人Ken Isaacs今日接受北卡州NBC訪問時表示，機構已決定將非醫療人員宣教士暫時撤離工場，有10至12名同工已經離開。

當宣教士真的很困難嗎？坦白說，同以前的宣教士相較之下，現今的科技發展快速，提供了我們許多方便，應該是容易很多了。

宣教士一定要受到神的呼召嗎？如何知道是真正來自神的呼召？

前身為中國內地會的海外基督使團明年將屆150周年，在回顧使團歷史之際，亦透露了使團兩個「創首」的歷史：一是建立了香港首位華人女宣教士、以及首位殉道港宣教士。

世界華福中心最新一期《今日華人教會》電子版日前出爐，包括數位第一線宣教士多年差傳事奉的結晶，盼有志獻身宣教大業的弟兄姊妹研讀。

主耶穌基督說：「這天國的福音要傳遍天下對萬民作見證，然後末期纔來到。」主耶穌基督寫出了一個時間表，就是祂再來之先，天國的福音要傳遍天下對萬民作見證。

最新全球基督教差傳數據顯示，基督教人口穩居世界三大宗教榜首，但增長速度墊底；全球約有43.5萬的宣教士，年增長為0.25%。

越來越多研究管理學的人，發現情商對於領袖或管理人來說，都是一個非常重要的素質。無論一個領袖的IQ有多高，若缺乏情商EQ的素質，這領袖的成功都會有一定的折扣。

神州華傳國際總主任余俊銓牧師近日分享印尼華語事工的巨大需要，期待在這個世界上回教徒最多的國家成立辦事處，以協助印尼的同、近、跨文化事工，也動員跨地域與跨文化的常規與開荒宣教。

今年年初在一個基督教網站上，有一場關於「教會短宣」的爭論。會引發這個爭論，是因為近年來青少年參加短宣人數大幅增加。

中華福音使命團國際迎接四十周年之際，總幹事朱昌錂牧師表示宣教呼聲處處，各處都傳來缺乏華語同工、沒有聚會，亟待有人去幫助的呼聲，盼望主激動更多人投入宣教使命。

現代資訊科技和旅遊突飛猛進，更促進世界全球化，許多民族因各種緣故，無論為了工作、留學、追求夢想、移民、難民或民工等，都遷移異地定居或暫居。

沙田浸信會任牧職的俊才牧師青年時期曾赴澳門開荒，並成功建立教會並交棒給當地青年領袖。他借自己的經歷反思青年宣教的優勢與隱憂供差傳領袖作參考。

受「跑到天涯海角才是宣教」觀念影響，很多教會對門前的跨文化宣教事工關心不足。資深宣教導師林安國牧師在最新一期《華傳》撰文呼籲教界重新評估傳統的「宣教」定義。

許多佈道會或特會都會請一些擁有特殊經歷的弟兄姐妹來作見證，更有聚會是以名人的見證作為賣點，來吸引更多人出席聆聽。

前神州華傳國際總主任林安國牧師在正道福音神學院依據保羅的事奉足跡向神學生傳授五大宣教策略，盼望大家成為有勇有謀的宣教同工，在福音大使命上作出巨大貢獻。

世界華福總幹事陳世欽牧師日前指出，華人基督徒及教會實際上已蒙神賜下參與普世宣教的能力，能與不同文化的民族分享福音，盼望更多華人教會起來接受挑戰。

一些宣教士對主很忠心，但在事奉上缺乏建樹，為何事與願違呢？前神州華傳國際總主任林安國牧師認為宣教士僅有赤膽忠心是不夠的，還要有宣教策略。

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